Con el objetivo de reconocer la labor docente y brindar mayor estabilidad laboral, la BUAP otorgará nuevamente dos bonos económicos a profesores por asignatura hora clase durante los meses de agosto y septiembre.
Esta medida, impulsada por segundo año consecutivo bajo la administración de la Rectora María Lilia Cedillo Ramírez, representa un hito histórico en la institución, al ser la primera vez que se implementa un programa de apoyo específico para este sector académico.
En 2024 se emitió la primera convocatoria, dirigida a los 2 mil 624 docentes hora clase —ya sea con nombramiento definitivo o por tiempo determinado— quienes conforman el 51.9 % del profesorado de la universidad. De este total, 2 mil 169 cumplen con los requisitos y serán beneficiados este año, lo que equivale al 82.6 % de los docentes en esta modalidad.
Según la Vicerrectoría de Docencia, los bonos se entregarán en dos momentos: el primero durante la primera quincena de agosto y el segundo en la primera quincena de septiembre. Los profesores que cubren entre 12 y 18 horas semanales frente a grupo recibirán 5 mil 290 pesos por cada bono, cantidad que aumenta proporcionalmente de acuerdo con su carga académica.
Este año, los apoyos económicos se incrementaron en un 15 % respecto al ciclo anterior, reforzando así el compromiso de la institución con su planta docente.
Para ser elegibles, los académicos deben impartir al menos 12 horas semanales en los periodos otoño 2024 y primavera 2025.
La maestra Itzel Xochipa Pérez, de la Facultad de Ciencias Físico Matemáticas, comentó que esta iniciativa representa un estímulo valioso: “Es muy gratificante, tanto en lo personal como en lo económico; nos motiva a seguir entregando lo mejor a nuestros estudiantes”.
Por su parte, Rosa Elena Ramos Martínez, docente de la Licenciatura en Criminología en la Facultad de Derecho, expresó su agradecimiento: “Por primera vez se reconoce públicamente el papel que desempeñamos los profesores hora clase. Agradezco profundamente a la Rectora Lilia Cedillo por esta visión”.
Desde la Vicerrectoría de Docencia se subraya que el objetivo del programa es “incentivar y reconocer la dedicación del personal académico por asignatura que imparte docencia frente a grupo en los planes y programas educativos de los niveles medio superior y superior”.
